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陜西環保產業集團有限責任公司2023年“穩就業”高校畢業生招聘公告

陜西環保產業集團有限責任公司（以下簡稱“陜西環保集團”）是全國首家、全省唯一專注于環境污染治理和環保產業發展的省屬環保企業，由省國資委履行出資人職責負責監管，省生態環境廳負責業務指導。

2015年3月12日正式運營以來，陜西環保集團積極踐行習近平生態文明思想，按照省委、省政府對集團的功能定位，緊緊圍繞陜西環境保護發展規劃，充分發揮國有資本的導向作用，緊跟全省“雙碳”工作需求，全面融入藍天、碧水、凈土“三大保衛戰”和秦嶺生態保護，努力打造以政府為主導的產業發展投融資平臺，為全省經濟社會健康可持續發展和環境質量不斷改善提供堅實的產業支撐。業務涉及環保綜合服務、固廢（危廢）處置、水污染治理、大氣污染防治、土壤修復、農村環境綜合整治、智慧環保及環保產業投融資等環保全產業鏈。截至目前，全集團共有19家子公司和2家區域分公司，職工人數近5000人，資產規模超120億元。

2022年，集團助力全省減排二氧化硫13.58萬噸、氮氧化物2.35萬噸、煙粉塵234.63萬噸、揮發性有機物1.71萬噸；處理生活污水8661萬噸、工業污水3949萬噸、減排化學需氧量4.77萬噸、氨氮0.27萬噸；處理一般固廢425.61萬噸、危廢26.11萬噸，資源化綜合利用一般固廢36.82萬噸，在全省藍天、碧水、凈土三大保衛戰和秦嶺生態保護中貢獻了應有力量。全年實現固定資產投資8.26億元，營業收入32.05億元，利潤總額2.1億元，連續八年超額完成省國資委下達的目標任務。

 站在“兩個一百年”奮斗目標的歷史交匯點上，陜西環保集團將不忘初心、牢記使命，緊緊圍繞“穩增長、防風險、強作風”工作要求，秉承“環保為民、產業報國”企業宗旨，聚焦集團“十四五”規劃“13710”發展戰略，立足“區域環保產業發展的推動者、區域重點環保項目的投資者、資本聯動共促產業發展的引導者、區域綠色經濟發展的參與者”定位，按照“固根基、揚優勢、補短板、強弱項、清低效”的思路，堅持“優勢帶動與前瞻布局相結合、自主發展與開放合作相結合、產融互動與實業經濟相結合、改革創新與加強管理相結合、風險防范與有序發展相結合”原則，“十四五”末力爭實現年營業收入突破百億元，營收和利潤年復合增長速度不低于15%，資產負債率、凈資產利潤率等達到行業優秀值，關鍵生態效益指標實際達成情況較“十三五”末至少翻一番，全力實現建設國內一流環保產業集團目標。

陜西環保集團積極響應省委、省政府及省國資委穩就業工作部署，結合企業需求，現公開招聘高校畢業生，具體事項公告如下：

一、招聘條件

（一）基本條件

  1.應屆及2021-2022往屆未就業高校畢業生。

  2.具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律，具有良好的政治素質和道德品行。

  3.具備較高的政治素質，愛崗敬業，遵紀守法，誠實守信，認同公司的企業文化。

  4.品行端正，無不良行為習慣，具有正常履職的身體條件和心理素質。

  5.國內畢業的應聘人員須已取得國家承認的國民教育系列學歷、學位證書（以中國高等教育學生信息網查詢情況為準）；國（境）外畢業的應聘人員須已取得教育部留學服務中心出具的《國內外學歷學位認證書》。

  6.應聘人員在符合以上基本條件的同時，還應符合所報崗位任職條件的有關要求，特別優秀者可適當放寬條件。

 (二)有下列情形之一者不得應聘：

 1.被開除中國共產黨黨籍的；

 2.曾因犯罪受過刑事處罰或因違規違紀被開除的；

 3.涉嫌違紀違法正在接受有關機關審查尚未做出結論的；

 4.在公務員、事業單位及國企等其它招錄中違規違紀的，在禁考期限內的；

 5.法律、法規規定的不符合招聘條件的；

 6.身體狀況不符合崗位要求的；

 7.其他不宜報名的情形。

應聘人員如有以上情形，一經發現，取消報考（錄用）資格。

二、招聘崗位及人數

本次陜西環保集團下屬企業面向社會公開招聘共25個崗位，計劃招聘70人。

（一）招聘企業

（二）崗位類別

本次招聘3個類別崗位：

1.A類：專業技術類崗位

2.B類：市場營銷類崗位

3.C類：技能操作類崗位

（三）招聘崗位及任職條件：

招聘崗位及任職條件詳見附件；部分崗位須與用人企業約定同類型崗位服務年限。

三、招聘程序

       本次社會公開招聘按照發布招聘公告→報名及資格初審→筆試→現場資格復審→面試→體檢→公示及錄用等程序進行。

      （一）發布招聘公告

          1.陜西環保集團官網（//95ki.cn）

          2.智聯招聘西安頻道（）

          3.陜西公共招聘網（ 

       （二）報名及資格初審

            1.公告發布及報名時間：2023年8月18日14：00-2023年8月23日 17：00

            2.報名網站：//sxhbjtzp.zhaopin.com

            3.報名方式：

         （1）本次招聘采取線上報名及資格初審方式，不設現場報名，不接受簡歷郵遞、面呈等方式。

         （2）應聘人員須根據報名系統要求仔細填寫信息，上傳相應材料，避免因個人原因導致報名不成功。

          4.應聘人員在報名系統中須正確上傳所需資料，具體如下：

         （1）本人近期免冠正面證件照；

         （2）身份證正反面或其他有效身份證件掃描件；

         （3）所有學歷證、學位證原件電子版（國（境）外學歷須上傳教育部留學服務中心認證的《國內外學歷學位認證書》）；

         （4）招聘崗位任職條件要求的其他證明材料掃描件。

          5.A類崗位原則上采用筆試與面試相結合的方式進行考核；B類、C類崗位原則上采用面試方式進行考核，具體考核方式以實際情況為準。

          6.其他要求：

         （1）資格初審上傳資料與填報的報名信息須保持一致，若其中一項不符合報考崗位所需要求，視為線上資格初審不通過；

         （2）應聘人員相關材料必須真實可靠。因報名提交資料不真實、不完整或錯誤遺漏，造成報名無效、資格初審及后續資格審查不通過等后果的，由應聘人員自行承擔責任；

         （3）為確保報名成功，建議應聘人員在PC（電腦）端進行報名操作；

         （4）資格初審結果不作為確定符合崗位條件的最終依據，資格審查貫穿招聘工作全過程。凡在招聘工作各個環節中發現報考者不符合崗位條件或存在弄虛作假等問題的，一經查實，取消報考（錄用）資格，已經錄用的解除勞動合同并追究相關法律責任。

       （三）筆試

         1.通過資格初審的應聘人員，進入筆試環節；

         2.筆試主要考核應聘者綜合素質；

         3.筆試時間、地點另行通知；

         4.應聘人員須在指定時間內登錄報名網站下載打印準考證，未按時打印準考證者視為主動放棄。

       （四）現場資格復審

根據筆試成績排名，確定進入資格復審環節的應聘人員，招聘企業現場對所提交的資料真實性進行核驗。

       （五）面試

         1.通過資格復審的應聘人員，進入面試環節；

         2.面試主要考核應聘者專業素質；

         3.面試時間、地點另行通知；

         4.面試結束后，根據綜合成績從高到低確定擬錄用人員。

       （六）公示

         對擬錄用人員進行公示。

       （七）體檢

         公示結束后，各用人企業組織擬錄用人員進行體檢，體檢費用由擬錄用人員自理。體檢不合格的，取消應聘資格。

        （八）遞補

          如出現應聘人員未參加體檢、體檢不合格、放棄錄用等情況，由招聘企業決定是否遞補。

        （九）錄用

           對體檢合格的擬錄用人員按有關規定辦理錄用手續。

四、注意事項

      （一）應聘者應對本人所填報資料的真實性負責，誠實應聘。對偽造、涂改證件證明，或以其他不正當手段獲取應聘資格、在考核過程中作弊等違反公開招聘紀律的應聘人員，將取消應聘資格，對已錄用人員，一經查實，即予解除勞動關系。

      （二）本次招聘不指定教材和輔導用書，不舉辦也不委托任何機構和個人舉辦考試輔導培訓班。

      （三）應聘人員報名時須提交能及時聯系到本人的電話號碼，以便在出現遞補情形時聯系本人。因個人原因無法取得聯系造成的后果，由個人自行負責。應聘人員報名成功后，請時刻關注公告發布網站上的有關資格復審、考試及其它相關信息，以免錯過時間節點。

咨詢電話：029-68596088 轉85735或85769

咨詢時間：9：00-12：00 14：00-18：00（工作日）

（招聘崗位及具體要求請掃描二維碼獲取）

附件：

（下載即可放大查看）