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陜西環保產業集團有限責任公司

關于公開競聘部分二級企業經理層職位的公告

下屬各單位、機關各部門：

為扎實推進國企改革三年行動，逐步提升集團公司選人用人市場化程度，根據各二級企業領導班子崗位空缺情況，以及經營管理實際需求，現面向全集團開展部分二級企業經理層職位公開競聘工作，有關事項公告如下：

一、競聘職位

陜西環保產業集團投資有限公司總經理1人

陜西環保集團生態建設管理有限公司副總經理2人

陜西環保集團生態建設管理有限公司總會計師1人

陜西環保集團扶貧開發有限公司副總經理1人

二、競聘范圍及職位條件

本次公開競聘面向集團系統內部，包括集團總部及集團各級權屬企業，具體條件為：

（一）基本條件

1.自覺堅持以馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發展觀、習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，牢固樹立政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，堅決維護黨中央權威和集中統一領導，堅決執行黨和國家的方針政策，嚴格遵守黨的政治紀律和政治規矩，在思想上政治上行動上同黨中央保持高度一致。堅持國有企業的社會主義方向，堅持全心全意依靠工人階級方針，堅定建設具有較強競爭力的一流企業的職業追求。

2.具有強烈的創新意識和創新自信，敢闖敢試、敢為人先，勇于變革、開拓進取，市場感覺敏銳，善于捕捉商機、防范風險，不斷提高企業核心競爭力。

3.具有較強的治企能力，善于把握市場經濟規律和企業發展規律，掌握宏觀經濟形勢和國家政策法規，有戰略思維和法治理念，有專業思維、專業素養、專業方法，懂經營、會管理、善決策，注重團結協作，善于組織協調，能夠調動各方面積極性。

4.具有正確的業績觀，堅持創新驅動、提質增效，正確處理當期效益與長遠發展的關系，勇擔當，善作為，勤奮敬業，真抓實干，推動企業高質量發展。

5.具有良好的職業操守和個人品行，嚴格遵守黨章黨規黨紀，自覺踐行“三嚴三實”，認真貫徹落實中央八項規定精神，堅決反對形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風，謹慎用權，公私分明，誠實守信，依法經營，嚴守底線，廉潔從業。

（二）任職資格條件

1.具有累計5年以上企業管理工作經驗；

2.一般應當具有大學本科及以上文化程度；

3.具有正常履行職責的身體條件；

4.競聘正職職位的，一般應當具有同層級副職兩年以上工作經歷，未滿兩年的應當具有同層級副職和下一層級正職累計五年以上工作經歷；競聘副職職位的，一般應具有下一層級正職兩年以上工作經歷，未滿兩年應當具備下一層級正職和副職累計五年以上工作經歷。

5.相關實踐經驗豐富，且與競聘職位契合度較高者，任職資格條件可適當放寬。

（三）職位條件

1.陜西環保產業集團投資有限公司總經理職位條件

（1）熟悉國家宏觀經濟和環保產業政策，深入了解本行業國內外市場動態，熟練掌握投行、證券、環保產業投融資、融資租賃、基金管理等相關業務知識；

（2）具有10年以上國有企業經營管理或財務管理工作經驗，具有會計、審計、經濟類中級及以上專業技術任職資格或相應財務金融類職業資格；

（3）不得有證監會、銀保監會、中國證券投資基金業協會以及各級金融監管機構處罰記錄。

2.陜西環保集團生態建設管理有限公司副總經理職位條件

（1）熟悉國家環保行業監管政策法規及污染物排放標準，深入了解生態環保工程建設、驗收及環保設施運營流程，具有相關項目管理和溝通協調經驗；

（2）具有3年以上生態環保工程項目管理及市場、合同管理工作經驗；或3年以上環保設施運營方面相關的管理工作經驗及市場營銷工作經驗和較強的外聯溝通能力。

3.陜西環保集團生態建設管理有限公司總會計師職位條件

（1）具有環保行業投融資業務經驗、投資后評價及管理分析經驗;了解相關金融政策,能夠為公司投融資提供政策依據；

（2）具有建立財務組織機構和財務業務流程等工作經驗;熟悉財務制度、會計制度、財務管理體系和工作流程；熟悉預算管理、成本管理及資金計劃管理；

（3）具有會計、審計、經濟類中級及以上專業技術職務任職資格或注冊會計師職業資格，5年以上經濟管理、企業管理或財務管理工作經驗。

4.陜西環保集團扶貧開發有限公司副總經理職位條件

（1）熟悉國家鄉村振興戰略政策,能夠實時掌握有關鄉村振興的動態信息；

（2）具有3年以上企業綜合管理工作經驗；

（3）熟悉企業生產管理、項目管理等工作流程，具備較強的組織協調能力。

三、競聘流程

（一）公開報名。有意競聘者根據基本條件、任職資格和職位條件填寫《公開競聘報名登記表》(見附表)，于2022年4月14日前發送至指定郵箱。

（二）資格審查。對報名人員進行資格審查，確定符合條件競聘候選人名單。

（三）在線測評。組織競聘候選人在線完成管理潛力測評。

（四）面試考察。

1.競聘演講。競聘人員按照抽簽順序圍繞個人基本情況、過去主要成績、對于競聘職位的優勢、對于競聘職位的理解以及未來工作設想進行脫稿演講，時間限制在15分鐘以內。

2.半結構化行為訪談。競聘演講結束后，評委結合職位核心要素進行訪談提問。

3.綜合評價。評委組根據在線測評、競聘演講、行為訪談等情況對競聘者進行綜合評價。

（五）組織考察。

1.確定考察人選。集團黨委根據綜合評價成績，研究決定各職位考察人選。

2.組織考察。由集團黨委派出考察組在考察對象工作單位發布考察預告，開展組織考察。經過民主測評、個別談話等方式，廣泛聽取意見，深入了解考察對象的德、能、勤、績、廉情況和能否勝任公選職位的工作，注重考察其現實表現和工作實績，形成考察材料。

（六）討論確定。

1.研究討論。根據考察結果和考察對象的工作經歷、專業特長，結合職位條件要求，集團黨委會議研究討論確定擬任人選；

2.任前公示。根據集團黨委確定的擬任人選，在集團范圍內予以公示，公示時間為5個工作日；

3.依法依規任職。公示結果不影響任職的，經集團公司董事會討論通過后辦理任職手續，并簽訂目標責任書。

附件：《公開競聘報名登記表》

承辦機構：北京網聘咨詢有限公司西安分公司（智聯招聘）

聯系人：周  琪                聯系電話：18142391015

報名郵箱：wheat.mu@zhaopin.com.cn

陜西環保產業集團有限責任公司

2022年4月9日