集團簡介
為保護和改善環境，防治污染和其他公害，保障公眾健康，推進生態文明建設，促進經濟社會可持續發展。節約和循環利用資源、保護和改善環境、促進人與自然和諧的經濟、技術政策和措施，使經濟社會發展與環境保護相協調。
陜西環保產業集團有限責任公司關于公開競聘綜合管理部部長、安全環保部部長崗位的公告
為了扎實踐行“13571”發展思路，積極推進“三項制度”改革，持續激發干部職工干事創業活力，根據陜西環保產業集團有限責任公司（以下簡稱“集團公司”）總部崗位需求和工作實際，現就公開競聘集團公司綜合管理部部長、安全環保部部長崗位有關事宜公告如下：
一、競聘崗位
集團公司綜合管理部部長、集團公司安全環保部部長。
二、競聘范圍及崗位條件
本次競聘面向集團總部中層管理人員，權屬二級企業領導班子成員，具體條件為：
（一）基本條件
1.具有履行職責所需的政治素質；
2.具有強烈的創新意識和創新自信；
3.具有較強的管理能力；
4.具有正確的業績觀；
5.具有良好的職業操守和個人品行；
6.具有正常履行職責的身體條件。
（二）任職資格條件
1.一般應具有3年及以上企業相關管理經驗；
2.一般應具有集團公司管理四級（集團總部中層副職或權屬二級企業領導班子副職）及以上職務兩年以上工作經歷；
3.具有大學本科及以上學歷或中級及以上專業技術職務任職資格；
相關管理經驗豐富，與競聘崗位高度匹配者，經集團公司市場化選聘和競聘上崗領導小組（以下簡稱“領導小組”）研究，以上資格條件可適當放寬。
（三）崗位條件
1.綜合管理部部長
（1）熟悉企業綜合管理體系，具備優秀的資源整合能力，能夠高效推動部門內外各項工作的順利開展；
（2）深入了解國家及地方行政管理、信息化、后勤管理等相關法律法規，熟練掌握企業內部管理制度和業務流程；
（3）具備出色的任務分解、進度控制和質量監督能力，熟悉信息化建設和網絡安全管理的最新動態和技術趨勢；
（4）精通綜合管理業務，擁有豐富的實戰經驗，能夠妥善應對各種復雜和多變的管理挑戰；
（5）具備良好的應變能力和危機處理經驗，能夠在緊急情況下迅速組織資源并有效應對；
（6）具備良好的人際交往能力和跨部門協作精神，能夠與各級領導和團隊成員建立良好的工作關系，共同推動綜合管理部的高效運作。
2.安全環保部部長
（1）熟悉企業安全環保管理體系，具備較高的戰略眼光和較強的組織協調能力；
（2）深入了解國家及地方安全、環保、職業健康等相關法律法規，全面掌握企業內部相關政策和規章制度；
（3）具備安全環保風險識別、評估、預防和控制的能力，熟悉安全環保管理信息化建設的最新知識和技術；
（4）精通安全環保管理業務，具有豐富的實踐經驗，能夠處理復雜和疑難的安全環保管理問題；
（5）具備優秀的危機管理和應急處理能力，能夠在緊急情況下迅速做出決策并有效執行；
（6）具備良好的溝通能力和團隊合作精神，能夠與不同部門和各級權屬企業有效合作，推動安全環保工作的有效實施。
三、競聘流程
（一）公開報名和資格篩選。
意向競聘者根據基本條件、任職資格條件和崗位條件填寫《競爭上崗報名登記表》(見附表)，于2024年4月8日前發送至指定郵箱sxhbjtdwzzb@95ki.cn。工作專班對意向競聘者進行資格審查篩選。
（二）能力素質考評。
集團公司組織召開競聘會議，對競聘者能力素質進行綜合考評，具體程序為：
1.競聘演講。競聘人員圍繞個人基本情況、過去主要成績、對于競聘崗位的理解以及未來工作設想進行脫稿演講，時間限制在15分鐘以內。
2.綜合評價。參會人員根據競聘演講情況，以及日常工作表現對競聘人員進行評分。
（三）組織考察。
1.確定考察人選。依據考評成績確定考察人選。
2.組織考察。集團黨委派出考察組全面了解擬聘人選有關情況。
（四）討論確定。
1.研究討論。集團黨委會議研究決定擬任職人選。
2.任前公示。對擬任職人選在一定范圍內予以公示，公示時間為5個工作日。
3.依法依規任職。公示結果不影響任職的，按照有關規定辦理任職手續。
陜西環保產業集團有限責任公司
2024年4月2日
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